创新人才体制机制的改革，（）是突破。
A: 人才市场体制
B: 人才法治建设
C: 人才管理机制
D: 人才政策开放
A: 人才市场体制
B: 人才法治建设
C: 人才管理机制
D: 人才政策开放
举一反三
- 进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。 A: 管理体制创新 B: 管理机制创新 C: 条件创新 D: 办公场所创新
- 创新人才投入的体制机制，发挥（）导向作用，构建多渠道人才投入新格局。 A: 市场政策 B: 文化政策 C: 财税政策 D: 价格机制
- 、《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设，实施人才开发“四大行动计划”，积极推进五个方面人才发展体制机制改革，简称（）。 A: “123”人才工程 B: “345”人才工程 C: “456”人才工程 D: “234”人才工程
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，深化人才发展体制机制改革，要坚持党管人才，进一步加强和改进党对人才工作的（） A: 协调 B: 指导 C: 领导 D: 监督
- 市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定，完善人才分类机制，将高层次人才将分为五类，以下哪些是这五类中的一种？() A: 国内外顶尖人才 B: 国家级领军人才 C: 省级拔尖人才 D: 市级拔尖人才 E: 高级人才