通过心理测评工具
自陈量表投射测验
举一反三
内容
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在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 A: 文件筐 B: 无领导小组讨论 C: 结构化面试 D: 心理测评
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对于人才测评的心理测验服务流程需要根据人才测评的，选择恰当的人才测评工具（） A: 目的 B: 准则 C: 要求 D: 规章制度
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在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 A: A文件筐 B: B无领导小组讨论 C: C结构化面试 D: D心理测评
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【多选题】了解自我的途径有哪些? A. 自我评价 B. 他人评价 C. 心理测评（人格测评的工具） D. 软件测试
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如果要同时对问题解决能力和统筹计划能力进行测评，以下哪一种测评工具比较适合（） A: 公文筐 B: 专业笔试 C: 结构化面试 D: 心理测评