关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 不符合人事管理的原则是（） A: 量才录用 B: 适才适所 C: 有奖有惩 D: 喂鹰不饱 不符合人事管理的原则是（）A: 量才录用B: 适才适所C: 有奖有惩D: 喂鹰不饱 答案： 查看 举一反三 人事管理的基本原则有（）。 A: 适应需要 B: 任人唯贤 C: 竞争择优 D: 适才适用 E: 依法管理 人事录用工作的最基本原则是（）。 A: 公平原则 B: 效率原则 C: 合法原则 D: 公开原则 下列不属于人事行政原则的是（）。 A: A德才兼备，任人唯贤 B: B适才适用，扬长避短 C: C稳定为主，避免动荡 D: D人事统一，依法管理 人事录用的原则是什么？ 人事管理学的内容有（）。 A: 人事管理理论 B: 人事管理体制 C: 人事管理业务知识 D: 人事管理现代化 E: 人事管理的比较研究
