• 2022-06-11
    非正式组织有可能传播阻碍目标实现的小道消息,因而进行沟通时不宜利用非正式组织。
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      正式组织与非正式组织的区别?非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能 产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

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      下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是( ) A: 正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标 B: 正式组织有明确的目标,而非正式组织没有目标 C: 正式组织有明确的规章制度,而非正式组织没有 D: 正式组织中必然存在非正式组织,无论管理者作出多大的努力,非正式组织都是不可避免的

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      非正式沟通容易传播小道消息和谣言,管理者应该取缔组织内的非正式沟通。

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      对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确? A: 正式组织中不存在非正式组织。 B: 非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。 C: 非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。 D: 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。

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      对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确? A: 正式组织中也存在非正式组织 B: 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的 C: 正式组织中不存在非正式组织 D: 非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织