目标管理的目标转化过程，是一个( )的过程。
A: 自上而下
B: 从高到低
C: 从低到高
D: 从下而上
A: 自上而下
B: 从高到低
C: 从低到高
D: 从下而上
举一反三
- 目标管理的目标转化,是一个( )的过程。 A: 自上而下 B: 从高到低 C: 从低到高 D: 自下而上
- 目标管理的目标转化过程是（ ）。 A: 自上而下 B: 自下而上 C: 既是自上而下又是自下而上 D: 其余选项都不是
- 关系模式的规范化过程是（ ）的过程。 A: 从高到低 B: 从低到高 C: 从左到右 D: 从右到左
- 目标管理的目标设定过程是()。 A: 自上而下 B: 自下而上 C: 上下结合 D: 无法确定
- 目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有()。 A: 目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出 B: 目标管理所确定的目标是企业的最终目标 C: 目标管理是绩效管理的一种形式 D: 目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节 E: 目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标