选聘的（）有内部提升和外部招聘。
途径
举一反三
内容
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人员外部招聘比内部选聘更有效。
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组织人员选聘的重要来源途径是（） A: 中介机构 B: 内部提升 C: 熟人介绍 D: 外部招聘
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组织在进行管理者的选聘工作中，外部招聘与内部选聘两种途径有何优点和局限性？
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组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式？
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人员选聘的途径包括（ ）。 A: 组织内部选聘 B: 组织外部人员招聘 C: 相互考核 D: 定期考核