关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 薪水协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪水以及自己的价值是多少。（） 薪水协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪水以及自己的价值是多少。（） 答案： 查看 举一反三 学到多少比薪水多少更重要. 不为薪水而工作，薪水自然就会提高。 有两个人在一家工地做工，由于一个是学徒，一个是技工，所以他们的薪水是不一样的。技工的薪水比学徒的薪水多20美元，但两人的薪水之差是21美元。你觉得他俩的薪水各是多少？ 50位隨機抽取之研究所毕业学生中薪水月平均=36000元、标准偏差=6000元，且薪水呈现钟形分佈，请問大约有多少百分比的人其薪水介于24000到48000呢? 公平理论中，比照个体所做的工作，未得到足够奖励的人（）。 A: 薪水太多 B: 薪水太少 C: 薪水合理 D: 不会抱怨
