公平理论中,比照个体所做的工作,未得到足够奖励的人()。
A: 薪水太多
B: 薪水太少
C: 薪水合理
D: 不会抱怨
A: 薪水太多
B: 薪水太少
C: 薪水合理
D: 不会抱怨
B
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举一反三
- 不为薪水而工作,薪水自然就会提高。
- 【单选题】有职工表(姓名、薪水、部门编号),部门表(部门编号、部门名称、办公地址),现查询薪水高于“工程部”员工平均薪水的所有员工信息,下列SQL语句正确的有() A. select姓名,薪水from职工表where薪水>(select avg(薪水)from where部门编号=(select部门编号from部门表where部门名称=’工程部’)) B. select姓名,薪水from职工表where薪水>(select avg(薪水)from where部门名称=’工程部’) C. select姓名,薪水from职工表 部门表where薪水>(select avg(薪水)from职工表) D. select姓名,薪水from职工表,(select avg(薪水)平均薪水from职工表)B where薪水>B.平均薪水
- 把工作作为职业的人,不看重()。 A: 薪水 B: 假期 C: 使命感 D: 权利
- 实际上,许多蓝领的薪水比白领的薪水还要高。
- 50位隨機抽取之研究所毕业学生中薪水月平均=36000元、标准偏差=6000元,且薪水呈现钟形分佈,请問大约有多少百分比的人其薪水介于24000到48000呢?
内容
- 0
有两个人在一家工地做工,由于一个是学徒,一个是技工,所以他们的薪水是不一样的。技工的薪水比学徒的薪水多20美元,但两人的薪水之差是21美元。你觉得他俩的薪水各是多少?
- 1
职业流动就是()。 A: “跳槽” B: 拿更高的薪水 C: 薪水较以前偏低 D: “改行”
- 2
薪金,薪水
- 3
( )与一定期间的推销工作成果或数量直接有关的报酬形式,即按一定比率给予佣金。 A: 纯粹薪水制度 B: 纯粹佣金制度 C: 薪水加佣金制度 D: 薪水加奖金制度
- 4
纯薪水制