张总经理聘请某咨询公司开展公司治理结构咨询，该咨询公司的项目经理王先生希望张总根据自身的理解谈谈公司治理结构主要是处理哪些人和部门之间的关系。张总根据自己的理解列了如下清单，但王先生告诉他，清单中有些内容不是公司治理结构解决的问题，这些内容是（）。
A: 股东和董事的关系
B: 经理和各部门经理的关系
C: 股东和经理的关系
D: 董事长和董事的关系
E: 经理和一线作业工人的关系
A: 股东和董事的关系
B: 经理和各部门经理的关系
C: 股东和经理的关系
D: 董事长和董事的关系
E: 经理和一线作业工人的关系
举一反三
- 下列内容中，不属于公司治理结构内容的是( )。 A: 股东和董事的关系 B: 经理和各部门经理的关系 C: 股东和经理的关系 D: 董事长和董事的关系 E: 经理和一线作业工人的关系
- 公司董事会与经理之间的关系是（）关系。
- 公司的治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构，主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系。
- 公司领导体制的特征主要表现在（） A: 公司所有权与经营管理权相分离 B: 股东大会和董事会之间存在着信任委托关系 C: 董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系 D: 股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系 E: 股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系
- 公司治理结构内部的制衡关系包括（） A: 股东大会与董事会之间的信任委托关系 B: 董事会与经理人员的委托代理关系 C: 股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系 D: 监事会对董事会的监督关系