关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 通过参与,形成职工对企业的归属感、认同感,可以进一步满足自尊和自我实现的需要,这种激励属于() A: 工作激励 B: 参与激励 C: 荣誉激励 D: 升迁激励 通过参与,形成职工对企业的归属感、认同感,可以进一步满足自尊和自我实现的需要,这种激励属于()A: 工作激励B: 参与激励C: 荣誉激励D: 升迁激励 答案： 查看 举一反三 荣誉激励、感情激励、参与激励和教育激励属于激励 让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（） A: 参与激励 B: 合理工作设计 C: 公平激励 D: 羞耻激励 邀请员工参与到企业的管理和决策中去，这种激励方式属于（） A: 目标激励 B: 工作激励 C: 民主激励 D: 环境激励 通过医院文化、民主管理等措施，使员工对医院产生归属感和认同感。这属于哪一类激励措施？ A: 制度激励 B: 工作激励 C: 薪酬激励 D: 文化激励 属于激励机制中的物质激励的是（）。 A: 荣誉激励 B: 感情激励 C: 长期激励 D: 参与激励
