我国垄断行业收入明显偏高，行业间收入差距仍然较大。
举一反三
- 垄断行业内部“分配差距”越大，行业工资差距就会越大；而反之，如果垄断行业内部“分配差距”保持在一个合理的水平，这些行业的平均工资水平必然也会随之降低，相应地，垄断行业与其他行业之间的工资过大差距也就会缩小。因此，重视和解决垄断行业以及其他一些高收入行业的内部“分配差距”，是调控行业工资差距绕不过去的一个公正命题，远比纠缠于行业工资差距多少倍更重要。作为文章的引言，接下来要论述的最有可能是：（） A: 比较垄断行业和其他行业的收入差距 B: 如何调控行业工资差距 C: 如何解决垄断行业收入差距 D: 解决垄断行业收入差距的意义
- 改革开放以来,我国东部沿海地区经济迅猛发展,而西部则相对落后得多,这种现象体现了()。 A: 收入再分配机制落后 B: 行业间收入差距较大 C: 城乡收入差距显著 D: 区域收入差距显著
- 当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大，具体表现为（）：①城乡收入分配存在差距；②行业间收入差距问题突出；③男女不同性别的收入存在差距；④二次分配的收入调节效果不明显；⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。 A: ①②③④ B: ①②④⑤ C: ①②④ D: ①②③④⑤
- 中国收入分配差距状况是（）。 A: 东西部居民收入差距较大 B: 城乡收入差距问题尤为突出 C: 社会各行业间的收入差距较大 D: 企业不同岗位间平均工资差异明显
- 按照行业周期特点，可分为完全竞争行业、垄断竞争行业、寡头垄断行业、完全垄断行业。（）