劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
A: 出席劳动模范大会
B: 出席先进工作者大会
C: 当选代表出席妇女联合会组织召开会议
D: 罢工
A: 出席劳动模范大会
B: 出席先进工作者大会
C: 当选代表出席妇女联合会组织召开会议
D: 罢工
举一反三
- 劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 A: A出席劳动模范大会 B: B出席先进工作者大会 C: C当选代表出席妇女联合会组织召开会议 D: D罢工
- 劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。 A: 出席劳动模范大会 B: 出席先进工作者大会 C: 当选代表出席妇女联合会组织召开的会 D: 罢工
- 劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资（） A: 依法行使选举权或被选举权 B: 当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议 C: 出任人民法庭证明人 D: 出席劳动模范、先进工作者大会
- 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，关于该社会活动说法错误的是() A: 依法行使选举权或被选举权 B: 出任人民法庭证明人 C: 参加亲属婚礼 D: 出席劳动模范、先进工作者大会
- 劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资，下列属于该社会活动的有（） A: 依法行使选举权和被选举权 B: 当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议 C: 出任人民法院证明人 D: 出席劳动模范、先进工作者大会 E: 《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间