下列哪一个属于劳动合同中的约定条款？( )
A: 合同期限
B: 社会保险
C: 劳动报酬
D: 竞业限制
A: 合同期限
B: 社会保险
C: 劳动报酬
D: 竞业限制
D
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举一反三
- （）属于劳动合同的约定条款。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容 C: 竞业限制 D: 劳动报酬
- 下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（） A: 劳动合同期限 B: 劳动报酬 C: 社会保险 D: 试用期 E: 福利待遇
- 张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同，劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险、服务期、竞业限制等内容。根据劳动合同法律制度的规定，以下表述正确的有（ ）。 A: 劳动报酬是劳动合同中的必备条款 B: 社会保险是劳动合同中的约定条款 C: 服务期是劳动合同中的约定条款 D: 竞业限制是劳动合同中的约定条款
- 劳动合同中可以约定竞业限制条款，竞业限制的期限最长不能超过（）：
- 下列（）是劳动合同的必备条款。 A: 试用期 B: 竞业限制 C: 合同期限 D: 服务期
内容
- 0
下列属于劳动合同约定条款的是（）。 A: 劳动报酬 B: 竞业限制 C: 休息休假 D: 工作地点
- 1
以下属于劳动合同的可备条款的是哪一项？（ ） A: 劳动合同期限 B: 社会保险 C: 工作地点 D: 竞业限制
- 2
根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限不得超过()。 A: 4年 B: 3年 C: 2年 D: 一年
- 3
根据《劳动合同法》相关规定，与用人单位约定竞业限制条款的劳动者在解除或者终止劳动合同后，遵守竞业限制义务的期限，不得超过三年。
- 4
下列属于劳动合同中约定条款的事项是（） A: 福利待遇 B: 社会保险 C: 劳动合同期限 D: 劳动报酬