劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。（)
举一反三
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其它社会关系的是( ) A: 劳动者在用人单位的社会劳动过程中与其他劳动者之间的关系 B: 劳动者与用人单位在实现社会劳动过程中所产生的关系 C: 工会组织与其所在的用人单位之间的关系 D: 张某与某企业之间存在的劳动关系
- 对劳动关系的正确表述是（）。 A: 劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程 B: 劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程 C: 劳动关系是构成劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系 D: 劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系 E: 劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系
- 下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。 A: 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B: 劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系 C: 家庭雇佣劳动关系 D: 社会保险机构与劳动者之间的关系
- 我国《劳动法》调整的劳动关系是指() A: 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 B: 劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C: 劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D: 劳动者在家务劳动中发生的关系
- 劳动法所调整的劳动关系是()。 A: 所有与劳动有关系的社会关系 B: 劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系 C: 有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系 D: 只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系