企业文化冲突的表现形式为（）。
A: 企业主文化与亚文化的冲突
B: 群体文化与个体文化的冲突
C: 国家文化与个人文化的冲突
D: 东方文化与西方文化的冲突
A: 企业主文化与亚文化的冲突
B: 群体文化与个体文化的冲突
C: 国家文化与个人文化的冲突
D: 东方文化与西方文化的冲突
A,B
举一反三
内容
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文化冲突可分为两类:第一类是理想文化与现实文化的冲突,第二类是外来文化与本土文化的冲突。
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文化冲突的主要类型有（） A: 精神文化和物质文化的冲突 B: 主文化和亚文化的冲突 C: 新文化和旧文化的冲突 D: 本土文化和外来文化的冲突
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企业文化冲突的内部组织文化因素包括()。 A: 社会文化背景 B: 国别、民族的差异 C: 产业文化差异 D: 主文化与亚文化冲突 E: 地域文化差异
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跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（） A: 显性的文化冲突 B: 制度文化的冲突 C: 价值文化的冲突 D: 决策方面的冲突 E: 人力资源管理的冲突
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认知失调有哪些条件（） A: 逻辑的违背与观念层次的冲突 B: 观念层次的冲突与文化矛盾 C: 新旧经验的矛盾与文化价值的冲突 D: 逻辑的违背与文化冲突