关于带训过程说法错误的是（）
A: 开始带训时，为确保高效完成带训工作，带训人直接开始示范给同事看
B: 演练时，要让同事自己一边说出步骤和注意点，一边实际操作
C: 带训人在示范时要通过提出问题，确认同事是否已经理解
D: 确认了同事已经完全做到后，对同事通过努力做得好的地方加以表扬，鼓足干劲
A: 开始带训时，为确保高效完成带训工作，带训人直接开始示范给同事看
B: 演练时，要让同事自己一边说出步骤和注意点，一边实际操作
C: 带训人在示范时要通过提出问题，确认同事是否已经理解
D: 确认了同事已经完全做到后，对同事通过努力做得好的地方加以表扬，鼓足干劲
举一反三
- 带训过程中需要注意以下几点（） A: 适时观察被带训人的眼神，出现迷茫或不接的表情时，适当放缓速度/询问确认其疑惑点，重点进行讲解 B: 带训中除了基础理论内容带训外，还可以将常见的及易错的状况告诉被带训人，达到更好的训练效果 C: 在进行示范的过程，操作过程必须准确无误，避免误导对方 D: 带训过程中更重要的在于后期对同事的跟进追踪，当发现同事执行过程中有错误的时候，及时纠偏，直至正确的习惯养成为止
- 出差、旅行回来后应该给同事带些礼物。也应该给领导带礼物吗? A: 可以给领导也带礼物。但是档次比给同事的礼物稍高，如果给同事也有礼物时，给领导的要在公开场合赠送，给人光明正大的感觉 B: 不能给领导带礼物，要避嫌。
- 关于带训的步骤，下列说法正确的是（） A: 示范、提问、演练、跟进 B: 提问、演练、示范、跟进 C: 提问、示范、跟进、演练 D: 提问、示范、演练、跟进
- 干中学说法正确的是（） A: 干中学也就是岗位带训，是进行培养的方式之一 B: 干中学是要有计划的，阶段性的，重点的进行 C: 干中学就是让同事自己在工作中做好工作 D: 干中学的带训要从日常接触开始
- 你正忙于工作，这时一个同事的机器突然发生故障，请你过去帮忙。这时，你会（）。 A: 立即放下手头工作去帮助同事 B: 告诉同事，等自己忙完手头的工作再去帮助他 C: 一边工作，一边指导同事解决问题 D: 告诉同事，等下班了自己才能帮助他