在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。
A: 协同效应
B: 群体促进效应
C: 社会惰化效应
D: 责任分摊效应
A: 协同效应
B: 群体促进效应
C: 社会惰化效应
D: 责任分摊效应
举一反三
- 6.在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应
- 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。 A: 责任分摊效应 B: 社会惰化效应 C: 协同效应 D: 群体促进效应
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是指 A: 群体促进效应 B: 社会惰化效应 C: 责任分摊效应 D: 协同效应
- 组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）？ A: 社会惰化效应 B: 协同效应 C: 群体转移效应 D: 以上都不是
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是() A: 社会惰化效应 B: 责任分摊效应 C: 群体促进效应 D: 群体转移效应