（）是制定个人生涯规划时需要遵循的原则之一。
A: 抽象性
B: 稳定性
C: 清晰性
D: 明确性
A: 抽象性
B: 稳定性
C: 清晰性
D: 明确性
C
举一反三
内容
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员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。 A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 稳定性原则 D: 一致性原则 E: 激励性原则
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网络专题策划需要遵循的原则包括（）。 A: 明确性 B: 开放性 C: 动态性 D: 创新性 E: 延时性
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制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。 A: 明确性 B: 实际性 C: 长久性 D: 可接受性
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职业生涯规划的制定有利于个人确立人生的方向，在制定规划中往往要遵循()原则。
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目标的制定，要求遵循“SMART”原则，即目标的（ ）和时限性。 A: 明确性 B: 可衡量性 C: 可实现性 D: 相关性