《劳动法》第41条规定:因特殊原因需要延长工作时间的。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。
A: 1、12
B: 2、24
C: 3、36
D: 4、48
A: 1、12
B: 2、24
C: 3、36
D: 4、48
举一反三
- 我国《劳动法》第41条规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。” A: 1 2 24 B: 2 3 36 C: 2 4 24 D: 1 3 36
- 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过（ ）小时。 A: 12 B: 24 C: 36 D: 48
- 我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时， 但是每月不得超过40 小时（《劳动法》第41 （)
- 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。 A: 2、3、24 B: 1、3、24 C: 2、2、36 D: 1、3、36
- 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。 A: 3；60 B: 2；40 C: 1；21 D: 3；36