劳动争议仲裁委员会进行的调解属于仲裁调解。
举一反三
- 根据我国法律规定，属于劳动争议调解的是（）。 A: 劳动行政部门进行的调解 B: 劳动争议仲裁委员进行的调解 C: 公安机关进行的调解 D: 人民调解委员会进行的调解
- 对劳动争议仲裁中的调解规则，下列表述错误的是 A: 劳动争议仲裁坚持调解优先 B: 仲裁庭开庭前，应当委托调解组织进行调解 C: 未经调解组织调解的劳动争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解 D: 经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请
- 劳动争议发生后，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)
- 对劳动争议仲裁中的调解规则，下列表述错误的是（） A: 劳动争议仲裁坚持调解优先 B: 仲裁庭开庭前，应当委托调解组织进行调解 C: 未经调解组织调解的劳动争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解 D: 经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请
- 劳动争议发生后，当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人双方共同要求仲裁的，才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。