关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 “吃休克鱼”是海尔集团总裁张瑞敏兼并企业的主要策略,在这里,休克鱼是指() A: 晕头转向的企业领导人。 B: 毫无生机的企业。 C: 设备差，人员素质好的企业。 D: 设备好，经营差的企业。 “吃休克鱼”是海尔集团总裁张瑞敏兼并企业的主要策略,在这里,休克鱼是指()A: 晕头转向的企业领导人。B: 毫无生机的企业。C: 设备差，人员素质好的企业。D: 设备好，经营差的企业。 答案： 查看 举一反三 “吃休克鱼”是海尔集团总裁张瑞敏兼并企业的主要策略，在这里，休克鱼是指（ ） 在企业竞争所带来的企业文化冲突中，强势的企业文化之间的冲突被喻为（）。 A: 大鱼吃小鱼 B: 快鱼吃慢鱼 C: 鲨鱼吃鲨鱼 D: 激活休克鱼 请分析张瑞敏的激活休克鱼。 保险企业人员素质主要包括（） A: 企业经理人员的素质 B: 职能部门管理人员的素质 C: 技术人员的素质 D: 保险企业广大职工的素质 华为任正非的“华为的冬天”与《华为基本法》，还是海尔张瑞敏的“吃休克鱼”、“海尔是海”、“斜坡球体理论”，还是联想柳传志的“鸡蛋论”、“拐弯论”等等，都体现了（）
