不属于考评表的组成部分的是（）。
A: 考评的中心
B: 考评的标准
C: 绩效等级
D: 考评成本
A: 考评的中心
B: 考评的标准
C: 绩效等级
D: 考评成本
D
举一反三
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
- 下列不属于绩效考评的标准的是()。 A: 工作业绩考评 B: 工作行为考评 C: 工作时间考评 D: 工作态度考评
- 用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。 A: 量词式考评标准 B: 等级式考评标准 C: 数量式考评标准 D: 描述式考评标准
- 用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。 A: A量词式考评标准 B: B等级式考评标准 C: C数量式考评标准 D: D描述式考评标准
- 以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。 A: 工作态度考评 B: 业绩考评 C: 能力考评 D: 工作热情考评
内容
- 0
根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。 A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 E: 越级考评
- 1
在绩效考评系统中，（）是绩效考评的基础 A: 绩效考评 B: 标准绩效 C: 反馈绩效 D: 评价绩效
- 2
绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。 A: 考评者 B: 被考评者 C: 绩效指标 D: 考评方法 E: 考评程序
- 3
（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。 A: 绩效考评工作计划 B: 绩效考评指标体系 C: 绩效考评工作流程 D: 绩效考评方式
- 4
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为() A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评 E: 外人考评