高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,下列哪一种措施能对老王起到最大激励作用( )。
A: 调整设计工作流程,使老王完成完整的产品设计而不是重复做局部设计
B: 调整工资水平和福利措施
C: 给老王配备性能更为先进的个人电脑
D: 给老王较好的福利待遇
A: 调整设计工作流程,使老王完成完整的产品设计而不是重复做局部设计
B: 调整工资水平和福利措施
C: 给老王配备性能更为先进的个人电脑
D: 给老王较好的福利待遇
A
举一反三
- 高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，（）措施可能最能对老王的工作起到激励作用。 A: 调整工作设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计，而不是总重复做局部的设计 B: 调整工资水平和福利措施 C: 给老王配备性能更为先进的个人电脑 D: 给老王配间个人专用研究室
- 高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王起到激励作用？（ ） A: 调整工资水平和福利措施 B: 给老王配备性能更加先进的个人电脑 C: 调整设计工作流程，使老王可以完成完整产品设计而不是总是做局部设计 D: 以上都起不到激励作用
- 62.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用( )？ A: 调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B: 调整工资水平和福利措施 C: 给老王配备性能更为先进的个人电脑 D: 以上各选项都起不到激励作用
- 级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用 A: 调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B: 调整工资水平和福利措施 C: 给老王配备性能更为先进的个人电脑 D: 以上各条都起不到激励作用
- 高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为那种措施对老王能起到激励作用(<br/>) A: 调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B: 调整工资水平和福利 C: 配备先进的个人电脑 D: 以上都不是
内容
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高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为最能对老王的工作起到激励作用
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高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?() A: 调整工资水平和福利措施 B: 给李华配备性能更为先进的个人电脑 C: 调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 D: 以上各条都起不到激励的作用
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高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用() A: 给李华配备性能更为先进的个人电脑 B: 调整工资水平和福利措施 C: 以上各条件都起不到激励作用 D: 调整设计工作流程，使李华可以完成完整的产品设计，而不是总重复做局部设计
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高级工程师老李在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列最能对老李的工作起到激励作用的措施是 A: 调整设计工作流程,使老李可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B: 调整工资水平和福利措施 C: 给老李配备性能更为先进的个人电脑 D: 以上都起不到激励作用
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高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究水平。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?(<br/>) A: 调整设计工作流程,使李华可以完成完整的产品设计,而不是急着做局部设计 B: 调整工资水平和福利措施 C: 给李华配备性能更先进的个人计算机 D: 以上各项都起不到激励的作用