不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（）
A: 努力的行为
B: 个性、品格
C: 需要
A: 努力的行为
B: 个性、品格
C: 需要
B
举一反三
- 激励理论中所涉及的要素不包括（）。 A: 需要 B: 组织目标 C: 权利 D: 努力的行为
- 激励理论中所涉及的要素不包括（）。
- 激励包含( )三个关键要素。 A: 努力 B: 组织目标 C: 需要 D: 动机
- 下面关于激励理论，说法错误的是（） A: 激励包括着三个关键要素：努力.组织目标和需要 B: 内容型激励理论着重研究需要的内容和结构及其如何推动人们行为的理论 C: 基于经济人的假设，相应的管理方式可以说是任务型管理 D: 已经满足的需要是激励的开端
- 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（） A: 过程型激励理论 B: 需要激励理论 C: 内容型激励理论 D: 行为改造型激励理论
内容
- 0
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于: A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造激励理论 D: 需要型激励理论
- 1
激励的理论分为三大类，即（） A: 需要层次理论 B: 内容型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 行为改造型激励理论
- 2
性格是人的行为方式中所表现出来的个性的（）。 A: 感情特征 B: 心理特征 C: 行为特征 D: 品格特征
- 3
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
- 4
下列哪三个特征是心理学中密不可分的三个要素（） A: 导向、理论、干扰 B: 动机、目标、行为 C: 激励、惩罚、态度 D: 目标、激励、干扰