关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 "非全日制用工的适用范围应当限于: "(1)工作量不能满足全日制用工需要的岗位; "(2)工作量虽能够满足全日制用工需要，但非全日制用工相较于全日制用工可节约管理成本的岗位。 "非全日制用工的适用范围应当限于: "(1)工作量不能满足全日制用工需要的岗位; "(2)工作量虽能够满足全日制用工需要，但非全日制用工相较于全日制用工可节约管理成本的岗位。 答案： 查看 举一反三 简述非全日制用工与全日制用工的区别。 【简答题】什么是非全日制用工，非全日制用工有哪些特点。 劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（） 什么是非全日制用工？非全日制用工可以订立口头协议吗？ 什么是非全日制用工？国家对非全日制用工有何规定？
