关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 工会的存在往往会提高局内人的工资，并降低局外人的工资。（ ） 工会的存在往往会提高局内人的工资，并降低局外人的工资。（ ） 答案： 查看 举一反三 工会如何扩大局内人与局外人工资的差别？（ ） 以下()可能造成工资刚性。 A: 效率工资 B: 最低工资法 C: 局内人—局外人理论 D: 合同工资 新凯恩斯主义用哪些理论来解释工资刚性（ ） A: 劳动合同论 B: 隐含合同论 C: 局内人—局外人理论 D: 效率工资理论 E: 工资粘性理论 下列不属于新凯恩斯经济学对失业的解释的是( ) A: 合同工资理论 B: 局内人--局外人理论 C: 效率工资理论 D: 有效需求理论 根据新凯恩斯主义的观点，工资粘性的成因有（ ） A: 效率工资理论 B: 局内人-局外人理论 C: 劳动工资合同论 D: 隐含合同论
