关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 自我实现人假设的管理重点是（）。 自我实现人假设的管理重点是（）。 答案： 查看 举一反三 自我实现人假设的管理重点是（ ）。? 任务管理|人际关系|工作环境|以上都不是 自我实现人假设的管理重点是（ ）。 A: 任务管理 B: 人际关系 C: 工作环境 D: 以上都不是 自我实现人假设的管理重点是（ ）。 A: 任务管理 B: 人际关系 C: 工作环境 D: 以上都不是 认为管理的重点就是营造和谐的人际关系的是（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: “复杂人”假设 自我实现人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。
