关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 “自我实现人”的假设认为管理的重点应是() A: 重视人的因素 B: 重视工作内容 C: 重视工作环境 D: 重视金钱的因素 “自我实现人”的假设认为管理的重点应是()A: 重视人的因素B: 重视工作内容C: 重视工作环境D: 重视金钱的因素 答案： 查看 举一反三 下列哪项不属于目标管理的特征() A: 重视人的因素 B: 要建立目标体系 C: 重视工作成果 D: 重视领导的作用 科学管理理论既重视技术因素，也重视人的社会因素。 Y理论是基于自我实现人假设，其管理模式是重视工作本身的内在激励 泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素 科学管理理论既重视技术因素，也重视人的社会因素。 A: 正确 B: 错误
