虚拟团队,是以现代通讯技术作为主要沟通手段,跨越时间、空间和组织边界,由分散在不同地方,拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队。虚拟团队的特点包括()。
A: 技术手段的管理与协调
B: 明确团队的宗旨、目标和愿景
C: 新型管理体制的建立
D: 充分信任团队成员
E: 跨文化的管理与协调
A: 技术手段的管理与协调
B: 明确团队的宗旨、目标和愿景
C: 新型管理体制的建立
D: 充分信任团队成员
E: 跨文化的管理与协调
A,A,A,C,E
举一反三
- 虚拟团队，是以现代通讯技术作为主要沟通手段，跨越时间、空间和组织边界，由分散在不同地方，拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队。虚拟团队的特点包括（）。
- 虚拟团队，是以现代通讯技术作为主要沟通手段，跨越时间、空间和组织边界，由分散在不同地方，拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队，成功构建虚拟团队的关键要素包括。( )
- 虚拟团队，是以现代通讯技术作为主要沟通手段，跨越时间、空间和组织边界，由分散在不...，成功构建虚拟团队的关键要素包括。( )
- 创业团队组建的主要工作有: A: 确立创业团队的愿景与目标 B: 选择合适的创业团队成员 C: 明确团队成员的职责 D: 加强团队建设管理 E: 组建创业团队的程序
- 关于虚拟团队的描述,不正确的是()。 A: 现代沟通技术如E-mail、微信等有助于虚拟团队的沟通和管理 B: 虚拟团队有助于将行动不便、在家办公或有特殊技能的人纳入团队 C: 与实体团队相比,虚拟团队成员之间更容易分享知识和经验 D: 与实体团队相比,在虚拟团队中制定可行的沟通计划更加重要
内容
- 0
高效团队的特点包括（） A: 成员之间互不干预 B: 团队不需要领导 C: 拥有明确的共同目标 D: 团队管理层次少
- 1
高效创业团队的管理策略包括。 A: 设立共同的团队愿景和目标 B: 鼓励团队成员积极献策 C: 让合适的人做合适的事情 D: 满足团队成员的个人要求
- 2
团队成员主要通过信息和通信技术而不是通过面对面接触来共同工作和解决问题的团队是（ ）。 A: 全球团队 B: 跨功能团队 C: 虚拟团队 D: 自我管理型团队
- 3
高效团队的特点包括（） A: A成员之间互不干预 B: B团队不需要领导 C: C拥有明确的共同目标 D: D团队管理层次少
- 4
打造高绩效团队的方法包括 A: 立共同愿景目标 B: 组建互补型团队 C: 明确团队的职权划分 D: 建立合理的团队管理制度 E: 培养团队文化