为了公平,同级别主管的薪酬应该相同。
举一反三
- 下列关于薪酬的表述不正确的是()。 A: 薪酬实质上是一种交易或交换 B: 薪酬不包括实物性的报酬 C: 薪酬应体现效率与公平的原则 D: 薪酬应服从市场交换规律
- 关于薪酬公平性的说法,正确的是()。 A: 同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同 B: 同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献 C: 不同企业内相同资历、职位、技能的人所所薪酬应基本相同 D: 同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同 E: 不同行业、地位或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
- 为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行()。 A: 薪酬调查 B: 工作分析 C: 工作评价 D: 薪酬预算
- 为了解决该公司薪酬的外部公平性问题,应进行()。 A: 工作分析 B: 绩效考核 C: 薪酬调查 D: 薪酬预算
- 为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行( )。 A: 薪酬调查 B: 成本分析 C: 工作评价 D: 薪酬预算