小张是普外科的护士长，近期医院建设新病房，小张被分派参与新病房的筹备工作。她感到工作压力很大，病房的护理管理工作也受到影响。这种情况没有得到有效遵循的原则是（）。
A: 劳动分工原则
B: 统一指挥原则
C: 职责与权限一致原则
D: 管理宽度原则
E: 例外原则
A: 劳动分工原则
B: 统一指挥原则
C: 职责与权限一致原则
D: 管理宽度原则
E: 例外原则
举一反三
- 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。 A: 劳动分工原则 B: 统一指挥原则 C: 职责与权限一致原则 D: 管理宽度原则 E: 例外原则
- 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。 A: A劳动分工原则 B: B统一指挥原则 C: C职责与权限一致原则 D: D管理宽度原则 E: E例外原则
- 某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮助整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看,违背的组织原则是() A: 管理层次的原则 B: 专业化分工和协作的原则 C: 有效管理幅度的原则 D: 职责与权限一致的原则 E: 等级和统一指挥的原则
- 某病房近期出现护理投诉和差错，两位科护士长介人帮忙整改，病房护士长针对问题的整改建议进行工作，但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。 A: 管理层次的原则 B: 专业分化与协作的原则 C: 有效管理幅度的原则 D: 职责权限一致 E: 等级和统一指挥的原则
- 小赵是儿科新生儿组的护士，工作表现突出，护士长经常委派她负责一些工作，但她工作起来经常缩手缩脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长，提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是（）。 A: 劳动分工原则 B: 统一指挥原则 C: 职责与权限一致原则 D: 管理宽度原则 E: 例外原则