小赵是儿科新生儿组的护士，工作表现突出，护士长经常委派她负责一些工作，但她工作起来经常缩手缩脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长，提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是（）。
A: 劳动分工原则
B: 统一指挥原则
C: 职责与权限一致原则
D: 管理宽度原则
E: 例外原则
A: 劳动分工原则
B: 统一指挥原则
C: 职责与权限一致原则
D: 管理宽度原则
E: 例外原则
举一反三
- 小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起...积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是
- 小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是
- 小张是普外科的一名护士,平常在工作过程中喜欢带教学生,深受学生的欢迎,护士长经常指派她负责安排学生带教的一些工作。但小张经常指挥不动其他护士,护士长意识到没有给小张职权,于是任命小张为总带教老师。这一任命极大地提高了小张工作的积极性和有效性。这种做法体现了哪项组织原则( ) A: 职责与权限一致的原则 B: 集权分权结合原则 C: 任务和目标一致的原则 D: 稳定适应的原则 E: 精干高效原则
- 【A2题型】护士小张，喜欢带教，深受学生的欢迎，护士长经常指派她负责安排学生带教的一些工作，但小张经常指挥不动其他护士，护士长意识到没有给小张职权，于是任命小张为总带教老师。这一任命极大地提高了小张工作的积极性和有效性。这种做法体现了哪项组织原则： A: 职责与权限一致的原则 B: 集权分权结合原则 C: 任务和目标一致的原则 D: 稳定适应的原则 E: 精干高效原则计划
- 护士小秦工作积极，责任心强，专业知识丰富，工作表现突出，护士长为了重点培养她，经常指派她负责一些工作，但小秦工作起来并不顺畅，常缩手缩脚，护士长意识到没有给小秦充分授权，造成了限制，遂任她为护理组组长，小秦工作的积极性和创造性明显提高。护士长这种做法体现的组织原则是