布莱克和穆顿认为（）的领导方式是最有效的
A: 中庸之道型
B: 贫乏型
C: 乡村俱乐部型
D: 团队型
A: 中庸之道型
B: 贫乏型
C: 乡村俱乐部型
D: 团队型
D
举一反三
- 根据布莱克和穆顿的管理方格理论的观点，其中最有效率的领导方式为（ ）。 A: 乡村俱乐部型 B: 任务管理型 C: 中庸型 D: 团队型
- 在布莱克和穆顿的“管理方格法”中，(9，1)方格称之为（ ）。 A: 贫乏型领导方式 B: 任务型领导方式 C: 乡村俱乐部型领导方式 D: 团队型领导方式
- 布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（） A: 贫乏型管理方式 B: 中庸之道型管理方式 C: 团队型管理方式 D: 乡村俱乐部型管理方式
- 布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为( ) A: 贫乏型管理方式 B: 中庸型管理方式 C: 团队型管理方式 D: 乡村俱乐部型管理方式
- 布莱克的管理方格理论,把1-9型领导方式称为()。 A: 乡村俱乐部型 B: 中庸型 C: 贫乏型 D: 团队型
内容
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在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） A: 任务型管理 B: 贫乏型管理 C: 团队型管理 D: 俱乐部型管理 E: 中庸型管理
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布莱克的管理方格图理论，把1.9型领导方式称为（） A: 乡村俱乐部型 B: 中庸型 C: 贫乏型 D: 团队型
- 2
布莱克和莫顿认为()的领导方式是最有效的。 A: 贫乏型 B: 俱乐部型 C: 团队式 D: 中间型
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布莱克和穆顿在提出管理方格时，列举了五种典型的领导方式没有（ ）。 A: 任务型 B: 乡村俱乐部型 C: 贫乏型 D: 民主型
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布莱克和莫顿的管理方格理论总结了五种比较典型的领导风格（ ） A: 贫乏型领导 B: 任务型领导 C: 乡村俱乐部型领导 D: 中庸之道型领导 E: 团队型领导