市场经济呼唤市场化的就业观念，靠天靠地不如靠自己。“4050人员”（指处于劳动年龄中女40岁以上，男50岁以上，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者）和待岗的青年首先要更新择业观念，正确的择业观念是（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
A: ①
B: ①②
C: ①②③
D: ①②③④
A: ①
B: ①②
C: ①②③
D: ①②③④
D
举一反三
- 为更好地实现就业，劳动者必须树立的正确择业观念是()①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④多种方式就业观A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
- 为了应对我国严峻的就业形势，劳动者要转变就业观念，树立（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观 A: ① B: ①② C: ①②③ D: ①②③④
- 面对我国严峻的就业形势，劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强才能就业机会多，要树立 A: 自主择业观 B: 职业平等观 C: 竞争就业观 D: 多种方式就业观
- 因不少大学生不愿意选择艰苦的、待遇不高的岗位，“择业难”加剧了“就业难”。针对这种状况，这些大学生应该树立（） A: 职业平等观 B: 竞争就业观 C: 自主择业观 D: 多种方式就业观
- 大学生应树立的正确的就业观包括_____。 A: 大众化就业观念 B: 动态就业观念 C: 自主择业观念 D: 多元就业观念
内容
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2009年全国大学毕业生为650万，新增劳动力800～1000万，就业形势非常严峻。解决就业问题，作为劳动者应该（） A: 大力发展生力，增加更多的就业岗位 B: 树立自主择业和竞争就业观 C: 实行积极就业政策，完美市场就业机制 D: 树立职业平等和多种方式就业观
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面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到，只有不断自身素质，才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该（） A: 树立自主择业观 B: 树立职业平等观 C: 树立竞争就业观 D: 树立多种方式就业观
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当前我国大学毕业生就业形势严峻，但有些大学生择业时非管理岗位不去，非高薪企业不去，非体面的工作不去。这需要大学生树立（） A: 自主择业观 B: 竞争就业观 C: 职业平等观 D: 理想择业观
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2009年全国大学毕业生为650万，新增劳动力800～1000万，就业形势非常严峻。解决就业问题，作为劳动者应该（） A: A大力发展生力，增加更多的就业岗位 B: B树立自主择业和竞争就业观 C: C实行积极就业政策，完美市场就业机制 D: D树立职业平等和多种方式就业观
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“三百六十行，行行出状元”，这要求我们树立（） A: 自主择业观 B: 竞争就业观 C: 职业平等观 D: 多种方式就业观