鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平，（）
A: A确保所有工人最大程度的健康和安全保护
B: B不会给雇主带来更高的成本或更低的利润
C: C把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上
D: D以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值
A: A确保所有工人最大程度的健康和安全保护
B: B不会给雇主带来更高的成本或更低的利润
C: C把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上
D: D以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值
D
举一反三
- 鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平，（） A: 确保所有工人最大程度的健康和安全保护 B: 不会给雇主带来更高的成本或更低的利润 C: 把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上 D: 以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值
- 相对危险度（） A: 表示是与人群人均水平相比，危险度升高或降低 B: 表示与同龄人相比，危险度升高或降低 C: 表示健康风险降低的空间 D: 以上均不正确
- 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。 A: 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B: 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题 C: 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿 D: 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
- 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。 A: 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B: 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性。及煤矿工人所面临的长期健康问题 C: 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足丽得到补偿 D: 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响
- 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是______。 A: 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B: 煤矿工人得到的工资高于其他确相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题 C: 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿 D: 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响
内容
- 0
在工作场所的健康安全标准上应该设置强制安全标准。社会不应该期望员工用自己的健康安全与工资做交易。（ ）
- 1
补偿性工资差异是（） A: 因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资 B: 高于均衡工资的额外工资 C: 使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资 D: 意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
- 2
内部劳动力市场给在该市场的工人带来的好处是（） A: 提供工作安全和提升的机会 B: 允许工资率快速适应经济条件的变化 C: 提供厂商间高的流动性作为职业生涯提升的方式 D: 为工人支付一般培训费用
- 3
如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（） A: 非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们 B: 他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配 C: 他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力 D: 他们会在次级工作市场工作
- 4
当设定的最低工资高于均衡工资率时，工人工作的边际成本超过雇用劳动力带来的工人的边际收益。