韩先生是一个Intermet依托项目的项经理。他和朋友李小姐、任先生探讨了一些技术问题。李小姐提出一个建议，根据这个建议，韩先生订出很好的解决方案，韩先生告诉他的主管他制订出了解决方案，并且将在今后项目中实施，任先生知道韩先生利用李小姐的主意邀功请赏，对于韩先生的不适行为，任先生应该采取何种恰当的方法？（）
A: 支持韩先生，在他今后的项目中采纳这个主意
B: 告诉李小姐关于韩先生的做法
C: 劝韩先生同李小姐一起分享这个主意的功劳，并建议韩先生和李小姐把步骤形成文件，然后分发给项目管理小组
D: 向韩先生的主管汇报，韩先生把别人主意归功于自己
A: 支持韩先生，在他今后的项目中采纳这个主意
B: 告诉李小姐关于韩先生的做法
C: 劝韩先生同李小姐一起分享这个主意的功劳，并建议韩先生和李小姐把步骤形成文件，然后分发给项目管理小组
D: 向韩先生的主管汇报，韩先生把别人主意归功于自己
举一反三
- 韩世昌先生何时被任命为北方昆曲剧院的院长？
- 韩世昌先生是哪个省份的人？
- 在称呼用语方面，对第三者，要如何称呼？（） A: 这位先生/小姐 B: 哪位先生/小姐 C: 那位先生/小姐 D: 旁边的先生/小姐
- 韩世昌先生从师于北京大学的哪位教授？
- WWW公司有个项目经理王先生，他一直在为客户金先生工作，最近他和在你当前客户的竞争对手公司的宫小姐成了朋友，一天晚上，宫小姐带王先生去一家高档餐厅，点了一席好菜，吃饭时，宫小姐询问了许多关于金先生生意和当前项目的问题。金先生发现王先生知道宫小姐在其竞争对手公司工作，王先生应该首先采取的最恰当的行动是（） A: 询问宫小姐直到了解她的意图 B: 询问金先生是否知道宫小姐在他的竞争对手的公司工作 C: 告诉他的主管，金先生认为他给宫小姐提供的信息 D: 把事实真相告诉主管和客户先生