关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 员工职业生涯规划一般遵循以下原则（）。 A: 切实可行的原则 B: 目标一致的原则 C: 实事求是的原则 D: 适时调整的原则 员工职业生涯规划一般遵循以下原则（）。A: 切实可行的原则B: 目标一致的原则C: 实事求是的原则D: 适时调整的原则 答案： 查看 举一反三 制定职业生涯目标应遵循清晰具体原则、激励挑战原则、实际可行原则和全程可控原则。 职业生涯规划的原则为___。( ) A: 清晰性原则 B: 可行性原则 C: 长期性原则 D: 适时性原则 企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（）。 A: 目标可行原则 B: 资源匹配原则 C: 责任落实原则 D: 协同管理原则 撰写职业生涯规划书需要遵循以下哪些原则 A: 量体裁衣原则 B: 可行性性原则 C: 阶段性原则 D: 发展性原则 职业生涯规划的四个原则是： A: 全程性原则 B: 差异性原则 C: 适时性原则 D: 展性原则
