关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 根据期望理论,对工作的激励可表示为激励力=工作绩效×期望值 根据期望理论,对工作的激励可表示为激励力=工作绩效×期望值 答案: 查看 举一反三 根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为() A: 激励力=效价×期望值 B: 效价=激励力+期望值 C: 期望值=激励力×效价 D: 期望值=效价+激励力 期望理论认为,激励力等于工作绩效乘以效价( )。 期望理论基本公式可表示为:激励力量=目标效价 * 期望值。( ) 期望理论认为,激励力等于期望值乘 。 期望理论认为,员工在工作中的积极性或努力程度取决于() A: 绩效与期望值 B: 效价与期望值 C: 效价与激励力 D: 绩效与激励力