关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 教师在给予学生奖惩时，要做到（）。 A: 对事不对人 B: 不滥用奖励，慎用惩罚 C: 事事有奖惩、人人有奖惩、时时有奖惩 D: 要区分对象，奖惩有侧重且注意奖惩的方式 教师在给予学生奖惩时，要做到（）。A: 对事不对人B: 不滥用奖励，慎用惩罚C: 事事有奖惩、人人有奖惩、时时有奖惩D: 要区分对象，奖惩有侧重且注意奖惩的方式 答案： 查看 举一反三 奖惩的原则包括（）。 A: 奖惩公开 B: 奖惩及时 C: 奖惩分明 D: 奖惩有据 E: 奖惩有效 员工关系管理中，企业奖惩不包括（）。 A: 奖惩有效 B: 奖惩分明 C: 奖惩及时 D: 奖惩灵活 奖惩一般包括（）奖惩和（）奖惩。 以下属于权变奖惩的是（ ） A: 奖惩过重 B: 奖惩过轻 C: 无故奖惩 D: 与实际情况相符的奖惩 下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（） A: 奖惩有据 B: 奖惩保密 C: 奖惩分明 D: 奖惩及时
