建立常态化培训机制，有利于提升队伍团体客户服务能力和素质。
举一反三
- 把网格教育融入日常，建立网格晨会、调度会等，持续深化思想教育，强化服务精神，倡导正确业绩（） A: 常态化学习机制 B: 常态化会议机制 C: 常态化服务机制
- 为确保差异化运营服务管理机制长效机制落实，分行年初成立了专项课题组，经过充分调研论证形成了《关于建立差异化运营服务管理机制、提升分行运营服务支撑能力的指导意见》，创新建立运营服务管理机制，包括建立服务支撑专家机制、建立纵横双线需求传导机制、建立支行服务团队机制、（）、优化新业务和新产品培训机制、建立五大重点领域配套服务机制和建立区域支行分类视图管理服务保障机制。 A: 建立名单制服务管理机制 B: 建立快速响应服务机制 C: 建立“柜台围绕客户转”服务机制 D: 建立运营支撑案例共享机制
- 【多选题】我院“诊改”工作目标 A. 构建质量保证体 制 B. 形成学院质量文化 C. 建立常态化诊改机制 D. 提升管理信息化水平
- 提升企业素质,完善企业创新系统的途径有( ) A: 建立有利于增强人才吸引力的招聘制度 B: 建立和完善专业技术人员的创新创业能力培训制度 C: 推动企业组织变革,为企业发展不断注入新的活力 D: 建立创新机制,来发掘创业机会
- 根据《关于贯彻落实A法制体制机制B保障能力C监管队伍D应急队伍E教育培训机制 正确答案 A,B,C 答案解析 略 A: A法制体制机制 B: B保障能力 C: C监管队伍 D: D应急队伍 E: E教育培训机制