关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 每月（）日（含）之前入职的人员，入职本月作为试用期的完整月，（）日之后入职人员，试用期自下一个月开始计算。 A: 10；10 B: 15；15 C: 20；20 D: 25；25 每月（）日（含）之前入职的人员，入职本月作为试用期的完整月，（）日之后入职人员，试用期自下一个月开始计算。A: 10；10B: 15；15C: 20；20D: 25；25 答案： 查看 举一反三 新入职员工从入职开始设置个月的试用期，试用期从入职之日算起（） A: 1-3个月 B: 2-4个月 C: 3-6个月 D: 6-9个月 “入职培训”是在入职后的第几天（） A: 10 B: 25 C: 15 试用期满5个月的新入职员工，转正定级比例为同期入职满5个月的新员工总人数的（）。 A: 10% B: 20% C: 30% D: 40% 每月（）日（含当天）入职的员工，可于入职当月公司由缴纳社保费用。 A: 1-19日 B: 1-20日 C: 1-21日 D: 1-22日 第二次职前简介是在（）时候进行。 A: 入职第二天 B: 入职一周内 C: 入职一个月内 D: 试用期结束时
