试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。
（1）沟通，为项目创造和维护有效的沟通渠道；（2）组织设计，设计报告结构、岗位和责任；（3）流程变更，确认和实施新的流程和程序；（4）效益实现，建立商务分析，量化和保持利益；（5）最终用户培训，设计和协调必要的培训；（6）管理，开发决策模式和相关的政策、程序；（7）小组效率，设计业绩考核标准和检测职员业绩；（8）知识共享，设计和实施知识共享机制；（9）股东管理，确认主要的股东，制定行动计划来管理他们。
举一反三
内容
- 0
智慧职教: 制定一个完整有效的职业生涯规划计划，应该包括哪些内容？
- 1
按照《建筑施工组织设计规范》规定，施工管理计划应包括进度管理计划、质量管理计划、安全管理计划、（）以及其他管理计划等内容。 A: 物资管理计划 B: 环境管理计划 C: 成本管理计划 D: 机具管理计划
- 2
试述一个周密的调查方案应该包括哪些内容？
- 3
试述水泥检测报告至少应包括那些内容。
- 4
招聘计划应包括的内容包括（）。