试用业务员转正后转入自然季度考核，当期考核时考核期如为2个月，则维持标准按照以下哪种方式考核（）。
A: 当期不考核
B: 100%按《基本法》标准考核
C: 按2/3比例考核
D: 以上都不是
A: 当期不考核
B: 100%按《基本法》标准考核
C: 按2/3比例考核
D: 以上都不是
举一反三
- 以自然季度为维持考核期的，当季度任职不满（）的，不参与当季度维持考核。 A: 3个月 B: 2个月 C: 1个月 D: 45天
- 关于以季度为考核期间的组经理，下列说法错误的是（）。 A: 本考核期任职未满两个月者，不参加本期维持考核 B: 本考核期任职满两个月者，业绩和人力均按照1/2考核 C: 本考核期任职满两个月者，业绩按照1/2考核，人力按照100%指标考核 D: 本考核期任职满两个月者，业绩按照100%指标考核，人力按照1/2考核
- KPI的考核可以按哪些周期？ A: 年度考核 B: 季度考核 C: 月度考核 D: 周考核
- 以下属于按时间进行岗位考核的方式是（）。 A: 岗位出勤率考核 B: 事假次数考核 C: 失误率考核 D: 月工作量考核
- 绩效考核按考核时间的分类是（）。 A: 日常考核和月度考核 B: 季度考核和年度考核 C: 常年考核 D: 定期和不定期考核