监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让()成为常态。
A: 党纪轻处分、组织调整
B: “红红脸、出出汗”
C: 党纪重处分、重大职务调整
D: 严重违纪涉嫌违法立案审查
A: 党纪轻处分、组织调整
B: “红红脸、出出汗”
C: 党纪重处分、重大职务调整
D: 严重违纪涉嫌违法立案审查
B
举一反三
- 运用监督执纪“四种形态”，让（）成为常态。 A: A党纪轻处分、组织调整 B: B“红红脸、出出汗” C: C党纪重处分、重大职务调整的 D: D严重违纪涉嫌违法立案审查的
- 监督执纪“四种形态”即（） A: 运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态 B: 党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数 C: 党纪重处分、重大职务调整的成为少数 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
- 运用监督执纪“四种形态”, ,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
- 监督执纪工作“四种形态”中，让（）成为大多数 A: 党纪轻处分、组织调整 B: 让“红红脸、出出汗” C: 党纪重处分、重大职务调整的 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查的
- 《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”分别是()。 A: 经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态; B: 党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数; C: 党纪重处分、重大职务调整的成为少数; D: 严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
内容
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党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，要让（）成为违纪处理的大多数。 A: 批评和自我批评、约谈函询 B: 党纪轻处分、组织调整 C: 党纪重处分、重大职务调整 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查
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党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，() A: 经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态 B: 党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数 C: 党纪重处分、重大职务调整的成为少数 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
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下面监督执纪“四种形态”，让()成为常态。 A: 经常开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗” B: 党纪轻处分、组织调整 C: 党纪重处分、重大职务调整 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查
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党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，要让（）成为违纪处理的大多数。 A: 批评和自我批评、约谈函询\n B: 党纪轻处分、组织调整\n C: 党纪重处分、重大职务调整\n D: 严重违纪涉嫌违法立案审查
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《中国共产党党内监督条例》提出的监督执纪“四种形态”是：（ ）。 A: “红红脸、出出汗” B: 党纪轻处分 C: 党纪重处分、重大职务调整 D: 严重违纪涉嫌违法立案审查