人力资源规划的内容是（）。
A: 总体规模和业务规模
B: 总体规模和经营规模
C: 业务规模和经营规模
D: 总体规模
A: 总体规模和业务规模
B: 总体规模和经营规模
C: 业务规模和经营规模
D: 总体规模
A
举一反三
内容
- 0
总体规模越大，样本规模越小 A: 正确 B: 错误
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总体规模越大,样本规模也一定要越大。
- 2
人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） A: 数量、层次和规模 B: 质量、层次和规模 C: 结构、层次和规模 D: 数量、质量和结构
- 3
影响样本的规模的因素只有总体规模一个因素
- 4
影响样本规模确定的因素有 A: 总体规模 B: 抽样方法 C: 置信度 D: 总体差异性