导致组织结构变革的常见原因有()。
A: 企业经营的环境变化
B: 企业高层管理者的要求
C: 组织内部的环境变化
D: 组织发展的战略变化
A: 企业经营的环境变化
B: 企业高层管理者的要求
C: 组织内部的环境变化
D: 组织发展的战略变化
举一反三
- 电子商务给企业所带来的变革，如管理观念的变化、企业经营环境变化、企业组织结构的变化、企业的经营生产方式的变化等。()
- 下列不属于组织变革原因的是（） A: 组织经营环境的变化 B: 组织领导的变化 C: 组织内部条件的变化 D: 组织本身成长的要求
- 管理创新的主要驱动力来源于（ ） A: 组织高层管理者的要求 B: 组织环境变化的要求 C: 组织的自身发展的需要 D: 管理工作本身的要求 E: 组织员工的要求
- 战略、环境和组织结构的关系是 A: 战略随着组织结构的变化而变化 B: 战略具有前导性，组织结构具有滞后性 C: 环境随着战略的变化而变化 D: 组织结构不影响战略的实施
- （）的变化导致人力资源供需的动态变化，人力资源规划就是要对这些动态变化进行科学预测和分析。 A: 组织结构 B: 组织文化 C: 组织环境 D: 组织发展