在劳动者投递简历的工作中，如果劳动者已在系统中进行简历投递。但未有顾客后续电话联系，此情况属于（）。
A: 客户未收到阿姨简历，需要电话提醒客户。
B: 客户已收到阿姨简历后认为简历中阿姨不符合自己要求，已经选用联系其他阿姨。
C: 因系统原因阿姨简历需要城市负责招生/认真老师进行单独投递。
D: 劳动者未能及时完成，单程简历未发送。
A: 客户未收到阿姨简历，需要电话提醒客户。
B: 客户已收到阿姨简历后认为简历中阿姨不符合自己要求，已经选用联系其他阿姨。
C: 因系统原因阿姨简历需要城市负责招生/认真老师进行单独投递。
D: 劳动者未能及时完成，单程简历未发送。
举一反三
- 在Email投递简历的时候,关于选择简历投递方式,说法正确的是() A: 严格按照招聘信息中的要求来投递简历 B: .宣讲会招聘会面试时要带简历 C: 简历务必作为附件发送 D: 不要错过简历投递的截止日期
- 职位发布-高级设置中，简历过滤器的作用是（） A: 把不符合要求的简历直接过滤到不合适 B: 只接受符合要求的简历 C: 不符合要求的简历无法投递 D: 不符合要求的简历投递后系统直接删除
- 电话邀约可以分为二种情况，一种是主动投递简历者，另一种是被动的被企业搜索到的简历者。
- 在Email投递简历的时候,关于选择简历投递方式,说法正确的是() A: 严格按照招聘信息中的要求来投递简历 B: 宣讲会招聘会面试时要带简历 C: 统一简历在附件中发送 D: 不要错过deadline
- 关于优选投递的问题简历处理，以下哪种场景线上不会自动宙核退费？（） A: 收到的简历被删除 B: 收到的简历年龄不符 C: 关机，空号，关机简历 D: 收到广告简历