一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。
对
举一反三
- 成功的客户关系管理项目实施需要企业高层管理者的支持。
- 一个成功的优秀管理者需要具备什么心态 A: 把下属的成功作为自己的成功 B: 管理最重要是获得管理的权力，以发号施令 C: 管理者要担负起培养下属的责任 D: 管理者必须要自律，以身作则
- 管理者按照作用可以分为高层管理着、中层管理着和基层管理者。（ ）
- 按管理层次划分，管理者可分为高层管理者、中层管理者和（ ）。
- 有效管理者的行为和成功管理者的行为的关系是( )。 A: 有效管理者的行为和成功管理者的行为相吻合 B: 有效管理者的行为和成功管理者的行为实际上正好截然相反 C: 成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定 D: 有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
内容
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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。 A: 成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反 B: 成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合 C: 成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定 D: 有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
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按照管理的层次和管理的内容来进行划分,管理者可以分为()。 A: 高层管理者 B: 中层管理 C: 基层管理者 D: 财务管理者
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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。 A: A成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反 B: B成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合 C: C成功管理者一定是有效管理者
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高层、中层、基层管理者都需要履行管理的五个基本职能。
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按管理层次,把管理者可以分为高层管理者、中层管理者和()。