职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？（）
A: 原用人单位承担工伤保险责任
B: 借调单位承担工伤保险责任
C: 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
A: 原用人单位承担工伤保险责任
B: 借调单位承担工伤保险责任
C: 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
举一反三
- 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 A: 原用人单位 B: 借调单位 C: 原用人单位和借调单位共同 D: 国家
- 依据《工伤保险条例》的规定，职工借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但（）可以约定补偿办法。 A: 借调单位，原用人单位与借调单位 B: 原用人单位，原用人单位与借调单位 C: 职工本人，职工与借调单位 D: 职工本人，职工与原单位
- 【单选题】根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 A. 原用人单位 B. 借调单位 C. 原用人单位与借调单位共同 D. 职工个人
- 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。 A: 由原用人单位承担 B: 由借调单位承担 C: 由借调单位和原用人单位共同承担 D: 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
- 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（） A: 原用人单位 B: 借调单位 C: 原用人单位与借调单位共同承担