依据《工伤保险条例》的规定，职工借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但（）可以约定补偿办法。
A: 借调单位，原用人单位与借调单位
B: 原用人单位，原用人单位与借调单位
C: 职工本人，职工与借调单位
D: 职工本人，职工与原单位
A: 借调单位，原用人单位与借调单位
B: 原用人单位，原用人单位与借调单位
C: 职工本人，职工与借调单位
D: 职工本人，职工与原单位
B
举一反三
- 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由______承担工伤保险责任。 A: 借调单位 B: 原用人单位 C: 原用人单位与借调单位 D: 职工本人
- 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。 A: 原用人单位 B: 借调单位 C: 职工本人 D: 原用人单位与借调单位协商
- 【单选题】根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。 A. 原用人单位 B. 借调单位 C. 原用人单位与借调单位共同 D. 职工个人
- 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 A: 原用人单位 B: 借调单位 C: 原用人单位和借调单位共同 D: 国家
- 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？（） A: 原用人单位承担工伤保险责任 B: 借调单位承担工伤保险责任 C: 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
内容
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职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（ ）承担工伤保险责任。 A: 借调单位 B: 原用人单位 C: 借调单位和原用人单位共同 D: 职工
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。 A: 由原用人单位承担 B: 由借调单位承担 C: 由借调单位和原用人单位共同承担 D: 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（） A: 原用人单位 B: 借调单位 C: 原用人单位与借调单位共同承担
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依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是 ()。 A: 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但 借调单位与原用人单位可以约定补偿办法 B: 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤 保险待遇 C: 职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 D: 经工伤职工木人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动,由工伤 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的是（）。 A: 原用人单位 B: 借调单位 C: 原用人单位和借调单位 D: 社会保险行政部门